我们的企业文化：不断学习、不断实践、不断研究、持续创新

上海绿建信息科技有限公司是将人才放在最重要的位置，努力培养和发展人才的企业，我们绿建的董事长周风生先生也一直秉持着这种文化理念，鼓励公司员工尽最大努力去挖掘个人能力、理论与实践相结合、研究创新，致力于培养出为社会发展做出贡献的、富有创新意识、具有开放性思维模式的人才。

不断学习

我们董事长周风生先生经常告诫我们员工：这个社会的竞争很激烈，面对日益加剧的职场竞争趋势，只有不断学习“充电”，不断补充新的“血液”才能在职场中站稳脚步，我们绿建愿意为员工提供学习机会、努力培养大家，即使以后有的员工离开了我们绿建，也是带着真才实学离开的人才。不断学习，于自身，于公司，于社会都具有重要的意义，也将是我们终身追求的目标。

不断实践

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，我们学习到的理论知识只有付诸于实践，才知道它是否正确，正所谓“实践是检验真理的唯一标准”，我们在工作中切勿纸上谈兵，一定要真正的去做。不断实践的过程也是自我知识储备的过程。我们绿建更希望看到一个自我能力不断提升的人才。

不断研究

研究是我们公司必不可少的工作，不管是软件开发工程师，还是技术工程师，都要做到不断的研究。研究工作能让我们抽丝剥茧，不断发现新的东西，这不论是对我们自身技能的提升还是对公司的发展都具有十分重要的意义。

持续创新

创新精神一直是我们绿建高速发展的重要动力。从UPDA到CAD对象级加密再到空间数据库加密都离不开公司员工的创新思维，我们公司也深刻地认识到创新的重要性，并致力于培养创新型人才，以确保在激烈的市场竞争中做到可持续发展，实现“规划设计行业的先行者和领导者”的目标。

“不断学习、不断实践、不断研究、持续创新”是我们绿建信息科技有限公司对人才的培养方向，希望我们在企业文化的熏陶下，努力成长为符合公司目标的创新人才。